意見というのは、まとまってから言わないと訳がわかりません。



本社社員の人事異動があり、
新しい社員さんが近日中に着任するわけですが、





















Aという上司は●●と言い、
Bという上司は○○と言う。





















そして、以前いた上司が▲■と言う。





















はっきり言ってワケが分かりません。






















まぁ、とりあえずちゃんと話してみることが大事ですよね。





















ただ、結局色んな人があーでもない、こーでもないと言って、
意見がまとまらないから現に今の状態になっているわけで・・・・・





















何事にもはっきりとした線引きというのが、大切だと思います。